Les rapports de travail prennent fin dans les cas suivants :
- résiliation du contrat de travail par l’employé-e ou l’employeur;
- lorsque l’employé-e atteint l’âge AVS;
- lorsque l’employé-e fait valoir son droit à la retraite avant d’avoir atteint l’âge AVS;
- suite au décès de l’employé-e, au jour du décès.